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安徽自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

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下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
B、管理过程强调以事为中心
C、注重采用更加人性化的管理方法
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

以集约化、尽善尽美的思维和方法寻求最少投入和最大产出的管理方法是

A、系统分析
B、网络计划
C、管理控制
D、精益管理

把系统分析方法引进中国，并对其做出了全面的研究的科学家是

A、钱学森
B、李四光
C、邓糘先
D、陈景润

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